11月22-23日,在中船集团举办的第七届职业技能竞赛船体装配工比赛中,公司选手奋力拼搏,取得了包揽比赛前三名和团体总分第一名的好成绩。为表扬先进,总结经验,11月29日下午,公司召开技能人才培养座谈会。公司党委书记、董事长陈忠前,党委副书记、工会主席陈飞,公司各主要生产单位人事主管领导,竞赛获奖选手、教练代表,公司优秀技能人才代表参加会议。
会议听取了组织人事部关于此次组织公司选手参加集团公司技能竞赛的情况汇报。从今年6月底,在公司和各单位的大力支持下,组织人事部积极开竞赛筹备工作;在集训选拔阶段,教练组和工作组全力配合,付出了大量精力,通过以赛促训建立淘汰机制、建立标准的培训课程、保持高频率理论考试等手段,使集训取得显著成果。各单位领导和代表也围绕如何加强技能人才队伍建设、培育大国工匠展开了座谈,各获奖选手分享了参赛的心得体会。
陈飞对参赛选手、教练组和工作组表示慰问和感谢,指出在今后的技能人才队伍建设中,要发挥技能工作室和劳模工作室的作用,发挥好标杆的带头作用;要建立储备人才库,策划好使用和培养人才的计划和方案;要按国家级的比赛标准、规范来培养公司的技能人才,要从技校生入手,提升技能培训意识。
陈忠前对获奖选手表示祝贺,对各单位工作表示肯定,希望各单位要以此次参赛获奖为契机,总结经验,积极宣传,大力弘扬劳模和工匠精神,提升技能人才的使命感、光荣感和责任感,完善技能人才培养机制,为公司健康稳定持续发展建立一支强有力的技能人才队伍。
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