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公司举办2018年政工员培训班

2018-08-06
   7月28日,公司组织人事部举办了2018年政工员培训班,70余名政工员参加了培训。 课上,组织人事部刘乐书记为政工员们讲授了如何深刻理解国企党建工作体系、党委对基层党建工作的考核,以及齐心协力推进支部标准化建设,基层支部需要做的事项,并号召大家争做符合新时代要求的党务干部。授课内容丰富,深化了政工员们对党建工作的系统认识。课上,组织人事部田勇部长从实操方面为政工员们讲授了党支部工作规程与方法,详细介绍了党支部换届选举程序、发展党员程序、如何处置不合格党员、党费收缴工作以及党支部组织生活的主要内容等等。授课内容十分具体,为政工员们开展好日常工作巩固了基础。 随后,公司党委陈飞书记作讲话。他首先指出了设立政工员岗位的背景和目的。因为从严治党要求高了,基层党务干部又缺乏系统的培养与选拔,所以为了更好地管党治党,进一步增强基层党建工作力量而设立兼职政工员。其次,陈飞书记强调了政工员的职能职责。政工员就是党支部的秘书长、助手和参谋;协助支部书记做好日常党务工作,为党建工作提出建议意见,并在书记授权下开展工作。他还给出了政工员的工作方法:一是要明确工作对象是书记,工作策划、总结等必须先听取书记意见要求,避免方向性错误。二是支部工作源于党委的年度月度计划、党委领导的讲话要求、以及部门中心工作目标任务,要结合好这些和实际来策划支部的工作。三是在开展工作中,如遇到困难要及时向书记汇报;发现问题线索及时报告反馈。注意工作方法,表达意见要慎重。最后,陈飞书记强调了工作态度。一是提高政工员工作重要性的认识;二是要认识政工工作的复杂性艰巨性,做好政工工作可以创造很大的价值,同时政工员也是培养锻炼党务干部的重要平台;三是结合党建工作的重要性,建议各支部应给予政工员相应待遇和激励。总之,这项工作既要积极主动创新开拓,又要谨慎小心慎重低调,要不断提高政治素质,专业工作能力,以求真务实的态度,坚决贯彻落实党中央各方面的部署要求,使党建工作与中心工作更好地结合,进一步促进公司高质量发展。
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